1- Corso di lingua obbligatorio

Prima di iniziare lo stage, è necessario imparare bene la lingua, per essere pronti all’inserimento in un’ambiente lavorativo. In generale, le aziende richiedono al candidato almeno un livello minimo di B1-B2 o C1 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue.
Questo livello deve essere reale e non determinato ad esempio da una scuola di lingua nel paese di origine del candidato, dal momento che di solito è notevolmente inferiore.

 

Ecco perché, prima di iniziare lo stage, è obbligatorio svolgere un corso di lingua. La durazione è variabile, ma di solito si aggira tra le 4 e le 8 settimane a seconda della scuola e delle esigenze dell’azienda.
Il corso e l’alloggio sono a carico del partecipante. È possibile controllare i prezzi aggiornati nel nostro listino prezzi online, disponibile in ognuna delle destinazioni. Si consiglia di contrattare l’alloggio, almeno per il periodo del corso. Una volta a destinazione, è possibile cercare una sistemazione differente per il periodo di tirocinio o continuare negli alloggi offerti dalla scuola, sempre che si venga avvisati con sufficiente anticipo.

2- Periodo obbligatorio di pratica

I responsabili di questo programma cercheranno per lo studente uno stage adatto al profilo, al curriculum e al livello di conoscenza della lingua del candidato. Sarà quindi necessario al momento della prenotazione, fornire una lettera di motivazione e C.V. nella lingua della scuola.

Ogni scuola si attiene alle regole dell’azienda, in relazione al livello di conoscenza e al periodo minimo di soggiorno. Prendendo parte al programma, il partecipante si impegna, oltre a svolgere un corso di lingua, a realizzare un periodo di lavoro non retribuito per il periodo minimo stabilito dall’azienda. Generalmente, il soggiorno minimo è di 8 settimane, a seconda della destinazione.

Tutte le scuole addebitano un costo amministrativo o di mediazione, a carico del candidato. I costi variano a seconda della destinazione e sono disponibili nella sezione "JobTravel" dei nostri listini.

3- Posizioni lavorative disponibili

I tirocini si svolgono in un campo specifico. A seconda delle destinazioni, gli stage offerti sono differenti: amministrazione, ristorazione, turismo, ecc. A volte è possibile svolgere lo stage direttamente nella scuola.

Il JobTravel è un programma di stage, non è un lavoro retribuito. Non può essere garantito uno stage nel campo di specializzazione dello studente, ma  dipende dal livello previo di conoscenza della lingua e dalle posizioni lavorative disponibili.

4- Destinazioni del JobTravel

Vi preghiamo di contattarci per scoprire le destinazioni che offrono questo programma.

 

 

5- Requisiti

  • Avere almeno 18 anni
  • Formazione: laurea o istruzione superiore (a seconda della scuola)
  • Avere un assicurazione di viaggio, spese mediche e responsabilità civile con copertura internazionale
  • Flessibilità, assertività ed entusiasmo
  • Disponibilità: totale durante il periodo di tempo stabilito da ciascun programma
  • Livello di conoscenza della lingua: tra B1-C1 (a seconda della destinazione)

6- Perché scegliere il programma?

Questo programma ha come obiettivo l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro attuale in Europa, nel quadro internazionale.

L'obiettivo principale è realizzare la più vasta esperienza possibile e possedere un curriculum ricco, con più possibilità di ottenere un lavoro ben retribuito in futuro.

Il programma è coerente con l’attuale modello lavorativo nei paesi emergenti dell' Unione Europea.

 

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Patrizia, Exeter